辞职后被扣毕业证怎么办

我是2006年7月的毕业生，毕业后与河北广建安装工程有限公司签定就业协议，双方口头约定试用期6月，月工资800元。试用期过后1000元/月。公司说要拿我毕业证给老板看看，看后归还，但是到现在也没归还我，我要求归还3次，答复是：我情况特殊（我不是本地人），暂时不能归还。
在今年的4月份，公司派我去北京学习劳动力管理员并且出差费用报销（口头上说的，还命令我先向公司借1700元出差费，打上欠条）学习期间，我学到很多关于劳动法知识。学习完毕后，我再次向公司提出归还毕业证和星期天加班加工资，遭到拒绝。我在5月31日提出辞职。当时，老板同意我走，但是什么都拿不走。
这事在私下协商2星期后，老板说：“你可以先拿毕业证复印件去找工作，证件问题等董事会商议再决定，或者现在拿走也行，拿3000元低压金（理由是公司给我创造就业机会，培养我10个月，还让我参加北京的学习），董事会决定你的4、5月份工资怎么解决。”。 由于在张家口我没亲人，没有收入，被迫答应。
请问，公司有理由要我交这3000元吗？
我曾经要求和公司签订正式劳动合同，但被以企业正在改制拒绝。我的辞职算是违约吗？
我该如何维护自己的权益？
谢谢....

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