当你给上司一个好的建议，而上司不采纳，此时你对你的上司会有什么想法？

应该站在上司的高度再考虑一下这是不是个“好”建议，如果算好建议，那么实施之后会给谁带来收益，给谁带来风险或是增加工作量，如果上司无法从中受益，恐怕谁在他的位置也不会采纳的，有好处不采纳的人比较少见，领导还愿意从你那里免费得到建议，然后算作自己的功劳呢。

自然心理上是不开心，甚至还会在背后骂他，但是人跟人的思想不一样，你要考虑一下他为什么不采纳，如果是因为你的建议有大风险或者是有缺陷，那你就要认真的修改。如果是你的上司懒得改革或者是对你有偏见的话，那还不如换一个，因为这样你以后都会过不好。如果你什么原因都不知道，那你就要和上司谈谈心，了解他的想法，才好做决定

只是你自己觉得好吧？提建议，一定要注意方法，不要让上司觉得你比他厉害

说明你的建议并不是你想的那么好,要从别的角度考虑一下.不要老是以为你的是真确的~~~~~~~~~