我该怎么办????辞职还是坚守阵地??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/09 15:10:48
我是一个公司的普通职员,来公司还不足一个月。公司刚刚成立,我打算

好好的工作,发挥自己的特长。经过这一不到一个月的时间,老总很器重

我。但是集团上面又派来一个经理协助老总。我对这个人很反感,不单是

因为他看上去就让人讨厌、办事能力不行,更重要的是对女职员会更“照

顾”,有意无意的就照你这边跑,找话问,叫到办公室了解情况,(其实

根本就没有什么好了解的)。正好我到这个公司之前有一家公司又打来电

话要我去复试,我现在还没有去复试,如果合适的话我想打算去那家公

司,但是我在那家公司发展前景都是未知,我挺矛盾的。以我的脾气,那

个经理再有事没事的找我了解情况之类无聊的事情,我真的会忍不住脾

气。唉!看到的人帮我出个主意吧,我最好该怎么办?

无聊人士刷分后别说无聊的话!

什么人都有,你遇到的这种人可以讲那也都有。你可能更具有吸引人的魅力,遇到的这事的概率就更大,最为更根本的办法学会与人打交道,应对这样的人更需要点方法。
只要底线不突破,与此人打交道别太认真,心里憋受影响。哄死人不犯法,这样的人个更有毛病,学会应对与驾驭,
愿你工作有进展。

感觉与我遇到过的情况类似。不过不知道你有没有把你的情况写全面。
单就你上面的那些资料来看,不足以推断他有什么问题。
他也是刚到这个岗位,可能是希望通过谈话等形式,迅速与大家加深了解,并且给老总一种努力负责的样子看。主要还是为了工作的原因,或许也会带一点其他的想法。
不过如果你心里有一些想法,觉得不安,觉得很难受的话也可以辞职,工作还是心情最重要~我已经深有体会了。如果每天郁闷,皮肤会黯淡无光、皱纹也会早生 ^_^

应对行为:
1、如果你发现他的确是像我所说的,主要是为了表现他自己的努力,那么就全力配合他,这样对你以后的发展都会有帮助。
2、如果你认为他有其他的想法,可以用一些借口搪塞,让他发现你不是很希望与他“谈话”。之后如果他仍然坚持“骚扰”,那么还是走人吧!因为这样的公司不值得待下去!

是金子总会发光
主要看公司有没有发展可言,也不知道你是做哪一行业,不好定论,

不能说伤害经理的话,那样不利于你自己!我想这个你应该明白吧?
我要是你的话,我肯定选择离开,这样的上司.别说合伙起来斗他了,就是真这样,.我也会选择离开这里,以后一直这样,你受的了吗?我听着,都烦,何况你自身在那里呢?!我很理解你!

请问一下 你们都是单身吗
如果是的话 很正常啊
如果讨厌他 就告诉他
如果告诉他后 他仍然这样
就走人

到哪都有那样人,忍了,但是得委婉提醒,机关事业单位也那样,别在意,学学应变,实在不行在换,也许他是你最好的练习工具