请大家都来帮帮出出主意！！！！！

首先，尽可能的调查清楚该公司的业务情况，比如其业务 市场，竞争对手等详细情况；必要时请朋友帮忙探个虚实，并了解新公司的人事空缺情况，为获得珍贵的见面机会获得良好的第一印象和心理准备作铺垫。记住，不打无准备之战。
其次，恶补一下该公司的相关业务，以便不留痕的展示自己，获得赏识机会。记住，过之犹不及，展示自己的能力不等于卖弄。只要恰如其分的表示你对对方从事的业务表示出自己的兴趣，自己专长就可以了。
最后，制造与对方经理见面的机会。这一关很重要，但不要过于紧张了，要想“面试”成功，就要具备良好的心理状态。摆正定位：该公司只是你一个选择但绝不是你唯一的选择。你只要尽力去争取一个发挥你个人才能的平台而已。记住：人是感情的动物。不管他是谁，是什么人，他都备人的基本特性--- 追求被人尊重的特性---当你利用一瓶可乐从他的下属那里知道他诸如年轻时就有所成就，或者其他方面真的值得你为他佩服的地方，那就找个机会把你的这个称赞表达给他。比如：当他出门时，你就“恰巧”与他碰头了，“X经理，我听说....真是很让人仰慕，我有个问题想请教你一下，可以吗？好----到这里起码你以获得一个被对方认识的机会，并且经理知道有个年轻人很仰慕他。问他个无关业务的问题就像个fans那样问他个问题。比如：我想知道您平常很忙的，而您的业务能力还那么好，我很想知道您从小就一直这么优秀吗？要看时机，如果对方行色匆匆只要微笑礼貌的打个招呼就可以了：您好，X经理。让他留下个惊讶的表情， 猜你是如何认识他的罢。如此几次后，他会有想认识你的兴趣了。然后趁对方不太忙的时候再重演fans的问题，如果你能吸引他的注意和赏识你就万事大吉了，记住初始别卖弄自己的才智。表示谦逊礼貌更重要。在合适的机会向他表示你的苦恼：你的专长跟目前公司业务不是很对路，征求他的建议你该怎么做。如果你在之前已经在前几次相见中已经展示了你的才能和兴趣，他的公司也恰巧需要人，他会说，要不，你来我公司试一下。好，你已经成功了 ，但别马上答应，你要说，X经理，请让我考虑下好吗？而且，如果我要真的这么做，我也要做下交接工作，请给我一点时间。然后，在几天内给他个答复：出于更好的发挥自己的能力，做自己热爱的事业，你决定答应他，到他公司做事。但要在这句话前加上“我很仰慕您”好了，一切OK了 记住要不留痕迹。我说的只是个求职成功方式之一，楼主未