一个很需要头脑的问题

之所以是小人物我认为有2个原因：
1 头脑不够聪明，知识不够丰富，和领导交谈会力不从心
多看书，多一点自己对书中理论的看法，不要只学不用，更不要只用不创新！
2 目标不够远大，永远在做份内的事！
如果在兰球场上，甲从15岁起他的目标是他的体育老师，而乙的学习目标是：乔旦 过了6年以后他们的区别就出来了。
所以，当做为一个员工 受到领导的指示时，想一下，如果你是领导你应该怎么做才是最好？
最后，在有机会时和老总谈一下你的想法！