产假未休完提前来上班有工资吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 07:30:19
我是3月12日生的宝宝,当时是剖腹生的,应该有3个半月产假,我3月1日开始请的产假.但闷在家里实在无聊就,所以6月1日就来上班了,到月底发现公司并未给我发工资,打电话给人事说我不该提前来上班,可当时我也是经过领导同意才来上班的呀!请问我该怎么办?

有的。产假津贴不能代替工资。产假津贴是社保基金给生育妇女的补贴,实际上是对职工生育行为的补贴和保障。工资本质上是劳动报酬,是根据劳动量给的。所以两者不是同一性质,应该分别计发。

剖腹产应该是四个半月产假啊,顺产四个月,我们这里是这样的。

产假本来不扣工资的,如果你们公司产假不发工资,到劳动与社会保障部门去举报

那看你是在民营企业还是在国营企业,也就是说看你所在企业的性质而定,一般国内的民营企业很少有三个产假的,不过你既然请了三个月假,无论怎么样都是有工资的。

同意楼上说法,现在中国各地都是这样的