给员工处罚找个托词？急需帮忙献策

开过失单，从工资里扣除

其实你说的很不全面,人别人根本很难明白你们公司到底是怎么样的一个体制...
既然要出通告,那你就实话实说吧,反正也会让别的员工知道的,现在欺骗其他员工,以后对你的影响还更恶劣!你要想清楚其中的厉害关系..
或者,如果其他员工都不知情的话,就好办了,你是领导,怎么做都行拉。干脆只承认那个员工承担的那部分金额就是他盘少的金额不就行了...私下要和那个处罚的员工讲明白哦.