UC知道一直没去上班... 我该如何处理？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 22:00:34
但我一个月的工资还没拿到，我是否需要把工作上的东西转交给他？还有我们之前没有签过任何合同 我在他那做了半年。
我是做程序开发的 因为该项目是我一个人开发了半年 因为有事 才辞职 当中的程序报告书什么都没有 如果要有人接手该程序开发 需要有我写的说明书之类的。
再问个问题！
没退工单 但有劳动手册 就不能找工作吗？
你去做了就知道了 请假 不管什么理由都扣150元一天 迟到扣30 60 90 这样累加 加班 没有加班费 还经常被扣工资 没有奖金。。。
当初也是骗过去的 开的价钱跟招聘的不符！做的语言也不一样！
不只我走了 其他人也走了不少！
首先,你做事的方式有欠妥当,如果你真的不想在这个公司效力了,
发邮件后应该写份辞职申请,然后和老板沟通,辞职等相关事宜!
但是目前来说,你属于技术人员,掌握着公司的资源,所以老板采取的是软着落
如果撕破脸谁都不好看,就目前的情况来说,对你不利!换位思考一下,如果,
你把工作中的资料交出来的话,我想老板不会痛快的把工资给你的!
如果你是老板,你生气吗/你会怎么做呢?
而且,你们之间没有签定劳动合同,即使有纠纷,对你是不利的!
就目前来说,找什么样的工作,如正规国企,合资单位,需要派遣证等相关证明,
因为这样的单位在招聘时候是相当严格的,当然会和你签定劳动合同,和一些
保险,
一些私人单位或小企业的要求没有这么复杂,只是双方都有意想,条件谈好了
就可以签定劳动和同,当然至少是一年一签定的!
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现在你应该解决的问题,就是和老板在沟通一下,不要向他表露你想跳槽的意思
在个理由,说服他,重要的是把工资要回来,你在把资料还给他,要是你先交资料
我敢肯定,他肯定不会给你所有的工资,不给你工资,他也会有理由的
因为你手中的"资源"也就是你所开发的程序是相当有价值的!你明白吗朋友!
还有就是朋友,你要沉住气,你别着急找他,只是告诉他你要辞职,但是让他
主动来找你,你就处于有利的时机了!有的时候事情就是这样!
让他找你谈!!朋友好运!!
同意上面朋友的话 你很自私 不负责任 别的不多说
修改：你的短信我看到了 如你所说 那个老板也很有问题 首先对你的遭遇表示同情 虽然学习过法律 但是不精通 不能帮忙 SORRY
祝你好运
请认真阅读<<劳动法>>
1、你可以单方面解除劳动合同，并要求公司支付你补偿金及赔偿金
（1）可一单