未办理离职手续的后果

签署是可以的，只要生效日期不要重叠就是了。

主要是社会保险的转续，必须先在原单位办理离职，才能转续到新单位。

拓展资料

如果没有办理离职手续就辞职走人了会对下一份工作造成的影响:有些公司在招人的时候,要求劳动者出具解除劳动关系的证明,证明你现在没有上班,如果没有离职证明,一般公司会不予录用;

一,在离职的时候,要办理好离职手续,并做好交接;

二,辞职应当在一个月用书面的形式通知用人单位即可;

造成的损失可能要求本人承担。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3