关于劳务工解聘应注意什么?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 20:53:15
我们公司与某机构签有<聘用员工劳务合同>,由该机构代聘员工,并派遣到我公司工作,那么我公司与该员工为劳务关系,对吧?
现在,劳务工合同到期,而我公司因某些原因,不再需要该劳务工提供服务,便向代聘机构发出了通知, 表示在劳务工合同到期后终止该劳务派遣事宜.
那我公司是否也需向劳务工发出相关书面通知? 是否有其它手续需办理? 或在办理终止劳务派遣的同时需注意什么?

你公司是与某机构建立的劳务合同关系，与劳务员工之间没有直接的法律关系。与劳动工作个交接手续即可，让劳务工签个字。如果没有什么可以交接的，和劳务工本人之间无需做任何手续。对某机构，有必要和其确认一下，劳务关系已经解除。