关于停止工作的规定

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/30 05:05:40

我是事业单位的一名职工，我们单位有一些福利待遇没给职工，大家把这个情况反映给了上级部门，因此耽误了上班时间（2小时），在单位领导给了明确答复后马上恢复了正常工作，但是单位现在要处理我们，先是停止工作，现在已经恢复了，又说要罚款，请问劳动法有这方面的规定吗？

你们当时应该派职工代表去和领导谈判,那就不会耽误上班时间.这就两全其美了,问题以解决了.劳动法有这条规定,(因劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失.