发给员工餐费补贴应该不用算到个人所得税税基中吧？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 11:12:50
其实我公司现在的情况是这样的：我们是帮员工在外面订餐的，9块钱一天每人，但快餐店开不了发票（无证经营的），我想如果帐上是直接发给员工且不增加个人所得税的话，就当是员工直接领取餐费补贴,可以吗？你们有什么好的提议呢？

但也要有票据才可进福利啊？问题是拿不到发票．同意叶楼的说法，你有什么方法可以提供吗？弄张发票

但不是每个人每个月都能拿到120元左右的发票吧，这样也很麻烦喔

不，需要计入工资薪金收入

  1. 工资、薪金所得：指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。「注意」以下几点：

  2. 不征税项目包括：⑴独生子女补贴；⑶托儿补助费；⑵执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；⑷差旅费津贴、误餐补助（部分个体人员）

  3. 对于全体员工发放的餐补是要合并工资薪金交税的，因特殊原因个别的午餐补助才是可以免税的。

算的，除了独生子女补贴等可以不算，其他形式的补助都算，你可以让职工拿发票来报，这样直接走费用就行了。你可以让职工自己拿发票来报啊，谁一个月没点发票啊。你就说每月的饭补用发票来报就行了。拿来的发票可以入别的费用啊。如差旅费，办公费啊，都成。

要用的算的,有些地方把扣除标准提高到1800左右,里面也涵盖了餐费的,所以你必须 算到里面去

只要是以工资方式发给员工的就要算在应纳税额里，
可以让员工拿发票或者你们公司名义买餐票，做帐时进到费用里的话就可以不用缴纳税金了。

按月发放的是要并入工资收入一并征收个人所得税。