UC知道到了这步，我该换工作吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 11:03:15
我是一个国有上市公司的职工（机关干部），我们公司的效益比较好，我进入这家公司是一个偶然的机会。
我原来给另外一家国有公司的老总开车（当时是工人），后来这个老总被提拔起来到了现在这家上市公司任总经理，这样就把我带了过来。前几年，由于工作的失职，我的老总被免职了，我就自然留在了现在这家公司，他在临走时把我安排在了一个行政部门，并由工人成为了干部，专门从事行政和后勤方面的工作（相当于一般的干事）。
就这样一工作就是6个年头了，但在这样的环境里面，我越来越觉得压抑，经常会产生辞职的念头。
由于效益比较好，且是上市公司。所以市里面和上级主管单位的头头脑脑们的子弟很多都在我们公司，像我这样没有关系没有后台的人只有备受欺负。只要是涉及到出去学习、培训、深造这样的事情总是我这样的人靠边站。就连入党这样的事情，我都是从1998年至今一共交了3份申请书都没有入成。
我还清晰的记得那是一次全体职工大会，全体员工要在大会上通过投票选出全年的优秀职工。作为办公室的行政人员，我参与记票（统计票数）。然而，当我把最终的统计结果上交给领导们公布的时候，才发现领导宣布的名单简直就和统计的结果牛头不对马嘴，再一细听原来领导内定的这些人全部是上级领导家的皇亲国戚。我实在不敢相信这些领导就这样在众目睽睽之下，强奸民意。
这只是个别事件，像这样的事情简直举不胜举。也许在国企呆过的人觉得这样的情形很正常。但我才30出头，难道就真的要在这样的单位混一辈子吗？我想过辞职，但又很无奈，我将我最容易学习的时光献给了我的领导（给领导开车很多年），现在的我没有什么专业技能，每次看到襁褓中的孩子，我又没有了辞职的勇气。我深知我自己不是那种逆来顺受的人，我希望通过自己的努力，能够证明我曾经来到过这个世间，我曾经为我的人生付出过。
......
现在的我感觉好像走到了人生的十字路口，实在是让人无所适从。请大家帮帮我，告诉我该怎么办。
社会大环境就是这样，到哪都是如此，看开些就好了。如果想少遇到类似的情况，就去私企或外企，那里面好些
走不走还是得自己拿主意，毕竟别人不能真正了解你的状况
这要看你自己的感觉了.要是我的话.基本不会委屈自己
才30出头,为了孩子你也该另谋出路,想想曾经的梦想,是否实现了呢,你要么违背意愿去讨好上司,去送礼,否则以后精简人员你也会被踢掉,要么赶快另找工作,现在36岁用人单位就一般不接受了.
在很多企业都是这样子的
竞争力特别的大
如果你在那里呆了那么多年
而现在觉得真的没必要再呆下去的话
是不是就可以潇洒地离开 了
何必造成自己太多的心理压力
完全没有必要 想太多
听了你说的,我可以感同身受,也替你气愤,说说我的看法吧:
为什么被欺负?因为你遇到了小人,恶人,这样的人到处都是,为什么这样的人得逞,因为他们有了权力,钻了空子,因为大多数人是忍着过来的,已经麻木了,认为忍是对的,他们欺负人也是对的.而且很多忍过的人,后来有了势力又欺负别人.这叫媳妇儿熬成婆.可悲的是社会上形成了这样一种欺软怕硬的麻木冷漠的价值观,大家都接受了它.接受了五千年,形成了中国人的性格.外国人是不是这样?小日本这种情况也很厉害,老美就比较好。洋鬼子这方面比我们好很多,尽管他们有他们的问题.
有了宏观的认识,再来看怎么解决.如果你想平平凡凡稳稳定定拿铁饭碗,如果你想在一个地方好好学习一段时间有所收获,如果你特别需要这份工作,那么只有一个方法最好,那就是彻底放下尊严,忍辱负重,当然表面上自然随和一点儿至少别看上去像奴才,并且保持欢乐的态度让人容易接近.然后暗地里要咬牙努力,首先工作尽快熟悉,做到业务精英,同时团结百分之九十九,并不是搞小团体,而是一种统战思维,与另外那百分之一最欺负人的也尽量妥协,帮他做事.搞好和当权者的关系,要有很可靠的后台.直到你的业务与人缘非常好了,大形势对你有利了,这时你就不用再低声下气了,但是建议你还是不要得罪那些小人,因为他们即使比你地位还低,都有可能把你整倒.不过在你得势以后,那些以前欺负你的人很可能就不再敢主动得罪你了.
但是请注意,如果你不断地妥协,每一天都受欺负还要忍,你是