作为COSPLAY社团社长要做到些什么呢?

要做的很多。
首先良好的骨干成员是必须的，这部分可以是你平时玩得最好的朋友之类的人组成。
其次，良好的规矩，比如你在建立之前，你要考虑好适合你们社团的规矩。
然后，挖掘有用之才，比如我们社团，起初只有几个搞网络技术和设计的，后来慢慢发展到了专业的化装拉，道具拉，剧本拉之类的。这个都是要靠社长已经骨干成员的人格魅力吸引过来的，要让他们知道呆在你这里是有用的，是可以发挥的才可以。
最难的也就是服装和花费问题了，玩cosplay无疑是个花血本的东西，一般一个coser的平均消费在300元左右，包括衣服，这算便宜的了。当然如果下次表扬同样的节目，肯定就小很多了。化装师的消耗品费用也不便宜，不过我们的化装师很好，都免费提供我们的。
所以需要良好的人才，和有实力的有财力的社员，已经有一个有能力的社长和能扶持社长的骨干成员，这样的团队一般不破裂的话，不会散的，多组织组织聚会什么的，联络感情吧。呵呵！