公司的创业团队有30人怎样分红？

分红是针对于公司股东而言。一般说来，分红应根据各位的出资比率来确定各位的股份持有情况，再根据股份的比率确定相应的利润分红。

对于没有持有股份的创业成员，应采取工资，奖金等形式给予报酬。如果某一个或一些创业成员原先不持有股份，但他们已成为企业的核心成员，对企业的未来发展有不可替代的各种才能优势，不能轻易流失时。可通过原股东协商各自拿出一部分股份权益作为股权激励赠与相关人员；又或者通过增资扩股的形势让未持股核心成员以现金，专利等形式进行增资，进而获得与其出资额匹配的股东权益。

按重要性分，项目的发起人30%，其他70%。分红又不是分股份，团队稳定是最重要的。