外商办事处能否独立与员工签订劳动合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 08:19:47
外商在中国的办事处是否有权利与其员工签订劳动合同？还是说外商办事处必须通过在华注册的人力资源公司招聘员工，由人力资源公司与其员工签订劳动合同，然后人力资源公司再以劳务输出的形式将员工派往外商办事处工作？
这样做对于外商办事处有什么好处？外商办事处在逃避什么？
从劳动关系方面上看，外商办事处与外资公司有什么不同？
外商办事处所逃避的义务具体有哪些，能结识的详细一些吗？假设女工怀孕休产假，是否会被外商办事处立即辞退？没有带薪产假？
个人与上海对外服务公司签订劳动合同有什么风险？需要注意什么？

1、可以，但是必须是外国公司的名义与员工签订合同。
2、第二种，使他们惯用的方法。
3、外商在逃避中国劳动法对他们规定的义务。用派遣的方式，他们可以随意的终止、解除合同，而且要少很多义务。如保险之类的
4、办事处是外国的公司，使外国法人在中国设立的点，外资公司是中国法人，是中国公司。