因为违反了公司的规章制度,被开除,是否可以向公司要求赔偿?

这要看和公司签订的合同里是怎么写的，如果你能提前完成任务，那么你不该待在那样压抑的环境；如果你工作没有做好，那么公司有权利根据你的劳动情况决定是否给你报酬，给多少报酬。被公司开除是要写进档案的，这会对你以后的就业产生负面的影响。

你当公司是只肥猪啊，想要就咬一口

开除的刚然不可以，如果是下岗还可以

以后你开家能赔偿的公司，我去你那上班去

否

当然不行啊