有谁知道病辞与病退的区别它们有哪些规定

病退，一般指按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发（78）104号）规定，经过劳动能力鉴定，因病完全丧失劳动能力的职工，其中男年满50岁，女年满45岁，连续工龄满十年的，退休按月领取养老金；其中不具备退休条件的，退职按月领取病残津贴。
　　病辞，不是规范性用词，如果指用人单位方面行为，是指用人单位对不具备病退条件的职工，医疗期已满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排工作的，按劳动合同法第四十条（一）款规定，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。因此解除合同还需要按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

病辞指因病辞职，解除同原单位间的劳动关系；病退指因病退休或退养，保留同原单位的劳动关系。劳动法中有关因工伤完全丧失劳动能力而不能解除劳动关系的情况就是病退的一种情形。