我在工厂上班,现在想辞职.但厂长批的是让我50天后离厂.我想早点离厂,该怎么办呢?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 12:48:31
前提:不违反公司的规定,拿到应拿的工资.
⒈进厂的时候，只是登记了一下我的身份证,没签合同。
⒉交了100元（50元培训费，50元押金），说是干满一年退50元。押金合法吗？如果现在（不满一年）走人，押金能要回吗？
3.还押着一个月的工资，等到走的时候我可以把工资领完吗？
4.如果一个月后走人,厂长不给我发剩下的工资我该怎么办呢?

1。看合同是否有违约责任的约定，如果有，还是按厂长说的办吧。

2。如果没有，提前30天通知单位解除劳动合同，到期可以走人，以实际工作日期要求结算工资。

劳动者有辞职权,提前30天书面通知单位解除劳动合同即可.

劳动法是提前30天

听专家的，先看合同！

首先你们可以协商，厂家要你再呆50天，是违反劳动法的，最多不可以超过30日，如果是厂家要解雇你的话，他要给你适当的补偿，按每年相当一个月的工资补偿，不到一年的按一年的补偿。厂家要支付你在厂家劳动的所以时间的工资，如果他不给的话，就到劳动部门告他