诺和诺德（天津）公司为什么总在招人，是待遇低还是压力大呢，好像流动性很大的样子

不是，他们是把职位挂在那里，暂时不用，等用的时候再从应聘的人中挑选好的，小企业都这样

这家IT公司从2007年开始的几十人，到现在300多人，属于正在扩张中的企业，国外经济越不景气，许多IT服务都外包给了中国的便宜劳动力，所以大量需求技术人员，尤其是SAP类的。有过外企工作经验的人应该很明白，尤其是中小企业，非直接产生利润部门的员工很不受重视，尤其是IT部门，所以很多外企都将服务部门外包给专业的公司，像是IT、财务、人事、物流等部门，公司内只保留几个协调员，这就是服务外包企业急速扩张招人的原因，从长远看是节约成本的