在工作中出现这种情况我该怎么办呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 09:40:57
我还是一个学生,在暑假我时候我在一个酒店找了一个暑假工做,我总是这样想:不管对于什么工作我都要投入我百分百的热情,只要构选了这个工作。开始时我是这样做的,只要我一看到事情我不主动去做,这也得到了老板的称赞,可是慢慢的,我发现了一个问题:和我在一个工作部门的还有一个人,那个人在那里面做的比我久,而且来了一个新的主管,可是让我不能忍受的是,有事的时候那主管就叫我去做,而且有的事摆在那里,可是我的另一个同事坐在那里玩,那主管等我把别的事做好了,他就好像是刚想起有事没做一样,叫我去做,我忍了,可是就在他叫我 做另一事的时候我还没做完,客人要水了,按我的想法是;她本来就去送一下也没关系,就一下的事,可是她却要把我叫来先叫我去把水送了才去做没做完的事,我很是想不通,后来我就忍无可忍了,跟她吵了一架,各位能说一下是怎么回事吗
,我该怎么做呢?

呵呵,你还小,这算什么,你这是暑期打工,等你走上了工作岗位后,无论你换几份工作,我相信每换一次,基本上都是这样的,只是情况严重与否的问题,不用太计较,这是社会问题,在现如今的社会里生存,每个人都会遇到这样的问题,调节一下自己的心态,正确对待吧,没关系,笑一笑,我个人建议还是嘴巴甜点,既然情愿不情愿的都得干,还不如当领导让你干活时就来个痛痛快快清清脆脆地答应呢,当然这是建立在你有个良好的心态的基础上,反正在你之后也还会有新人的,你以为领导心里没数吗,才不呢,她什么都明白的,嘴上也许不说,但心里她会夸奖你的,甚至将来暑期过了,你走了,在某个时刻,她会想起曾经有个你在这里工作,而且你这个小孩,机灵,能干,肯干,乖巧,知道吗,她还会忏悔自己,当时怎么对你那么不好呢.其实这一切正在为你将来走上真正的工作岗位而奠定了基础,奠定了与人相处的基础呢.

在职场上很多人都喜欢欺负新人,你就当她在多给你锻炼的机会吧,等你什么都学会了,八面玲珑了再走人吧

我不知道当时是什么状况,但是对于其手中的工作要做完,只有这样才能问心无愧。手中的事情没有妥善安置,又丢下来做另外一件事,到头来你会一事无成。反而会更加被动。如里他通情达理,我想可以和他谈谈。如其相反,则向更高层反映,或辞职。
或许这并非是个好工司,从你上述中可以看出鬼公司管理上有问题!

现在,我和你的情况一样,一个集体,所有的工作恨不得都压到我一个人身上,其它人吃闲饭,白拿工资,我都成工作狂了,不管怎么说,我还是学到了很多东西,看在年底五千元的奖金的份上,打算干满今年就走人,
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