请问谁知道天津自考的人力资源管理（本）667的考试课程是什么

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毛概、英二、基础会计、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、以下任选一科（行政法学、劳动法、领导科学、社会学概论、国家公务员制度）人力资源管理毕业论文 （加考：人力资源管理一）

课程代码 课程名称 学分 课程类别 考试方式
0101 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试
0441 组织行为学 4 必考 笔试
0495 现代管理学 6 必考 笔试
0497 公共关系学 4 必考 笔试
0553 毛泽东思想概论 2 必考 笔试
1021 劳动关系学 8 必考 笔试
1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试
1056 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试
1057 薪酬管理 6 必考 笔试
4893 人力资源管理毕业论文 0 必考 笔试
专接本加考课
课程代码 课程名称 学分 课程类别 考试方式
0512 人力资源管理（一） 6 加考 笔试