上司存在过错时，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 08:47:05
请大家发表自己的看法：如果你的上司迟到或者违反了公司规定等等，总经理问起时，你会如何回答？
撒谎后被总经理批评，或者说实话被直接领导记恨，选择哪种呢？

尽量不要撒谎，但是可以轻描谈写，大事化小，小事化了。

我说的意思就是，既不要撒谎也不要说实话，这是非常巧妙的。如果非得选一，那就看什么情况，于情理之中的谎话可以说，但是关系到公司原则和个人品格的情况实在不可补救就一定要说实话。说了实话，你可以再想办法在总经理还没找到你上司之前就和他通个气，让他觉得你是没办法。

找个适当的机会或是在事后含蓄点的提出来,但要把握好时机与尺度,毕竟中国的企业太那个了,选择前者,因为英明的老板不一定对任何人都英明

为他遮掩或者承担