请问在见习期内,单位有没有权利辞退员工?我们该如何维权?谢
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 13:00:49
有权辞退.
劳动法
第二十五条 (不补偿)
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
公司想说你不合条件,还不容易?
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来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 13:00:49
有权辞退.
劳动法
第二十五条 (不补偿)
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
公司想说你不合条件,还不容易?