广东一个企业，去吉林市办新厂，带一部分员工过去，然后在当地再招一部分，请问这两部分人的待遇一样吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 14:56:02
情况比较特殊，我在广东工作，但不在这个公司
现在得知这个公司要在东北开分厂，所以我要去这个分厂
我做品质管理QE工程师，请问待遇会按广东的标准还是东北的标准
如果他们招人按招东北的标准的话，那我们相对于他们带过去的人挣的不是太少了吗？ 差了3倍

管理的和技术人员的工资肯定会按原单位的标准，这也是惯例。之所以选择到吉林办工厂，也是贪图当地劳动力便宜，这就是一个原因。所以两部分人的待遇肯定不同。
你不用担心这点，对于总部那边来说，你过来是有优势的，在当地不可能很容易找到替换的人，而且对于公司来说，老员工对于新厂的作用很大，所以不可能会降薪。
但是招人的待遇可以适当地和公司争取下，因为现在吉林市普遍劳动力价值偏低，招人不好招。当然这不是你份内事，你的合同还是在总部签的，不用担心这点。

那不可能按东北的标准的 东北也没有那个行业 对吧 吉林市的工厂工作 最普通的流水线 工资也就800块 基本的 广东就不一样了 不过广东工厂上班时间长 吉林市就不会 最多8个小时 轮班是可以的 这两就差的东西 广东外来人口多 人多请人就方便 工资也不会很高 如果按时间来算的吉林市人赚的肯定会多 如果你是技术人员就不一样 不可能你以前1W一个月 然后叫你到农村上班就给你2000千吧 工资这东西没有下降 只有上涨 如果你在广东一个月8000 要是弄你去香港 估计8000 来做车都不够 你说呢

看你的合同是怎么签的了,公司在这方面会给答复的.静静的等待吧!