工作做的挺郁闷的，想离辞可以吗

最近进入一家贸易型公司工作了二个半月的时间，我的工作是助理文秘类型的，公司模规很小，加上老板才三个人，
公司办公室是一个小小字楼内，我刚进公司的时候公司只有我和经理二人，二个月下来我在这里也学到不少东西，包括以前没接触过的面试招聘。后来进入公司的业务人员也是我面试招进来的，我的工作比较繁杂，财务，业务，行政，工程方面的基本都要我负责些，刚开始的时候还有些累和压力感，不过我一直我用心去做，帮公司建立各种实用表格，管理制度，考勤办法，因为这些公司都是一片空白，可以说我真的非常用心去用这份工作。我是公司第一个招聘进来的管理人员，呵呵。后来事情做上手了顺了，基本上面交待我的事情我都能速度完成。只是偶尔会粗心下。现在我空的时间也比较多，真的也没什么太多的事情了，不过我总是尽量找些事情不让自已闲下来。
让我最不舒服的就是，经理总是要求我管理部的和业务人员一样整天天写什么工作日报表，周工作报表，周工作计划目标表，整天都促我做自已的目标计划，一点私人空间也不给，做什么事情都要给他看得一清二楚。我觉得管理部没并要追得那么紧，论到自已的事情做好了就OK。有时候没事情的时候，还要写工作计划表，硬把我逼了乱写些一通。大家都知道做文职一般空的时候都比较多，现在搞得我连用电脑上网都他都要管要限制啦。我快疯了，真是伤心。为公司付出我那多么心血，最后还是不满意。
所以现在我工作的信心一直在动摇，真不想干下去了。那有这样子的。我相信我的能力，找这样的工作很容易，而且我学习能力、自我意识能力，语言表达能力各方面都非常强，还有就是我庆幸我的外型气质也给我找工作加了不少的分。
只是我做了三个月有此虽不得，有时在这里公司还是挺开心的，因为老板平时对我们还是挺好，挺亲切，一点老板架子也没有，经常和我们一起娱乐。他就是工作起来比较认真，他是个工作狂，总要求他的员工也跟他一样变成工作狂。我总是不适应经理这样管理风格。不知道我到底该不该帮下去呢大家给我些见意吧谢谢啦！
还有一点，我要补充的就是，我和经理的关系比较敏感化，在我刚进公司的时候我就感觉他对我挺有好感的，刚来时经理对我非常热情，喜欢和我聊天说话，主动问我要QQ号，有时会找和我独处的机会，这些我都看在眼里，后汪慢慢的我居然也对经理产生了些好感，特别在我他单独相处时候那种微

为了125分，冲啊！~~~

上午看到你的帖，实在太忙了（要去买菜……），所以等到现在答咯~

首先，你比我还大咯，HOHO~ 很羡慕你有发挥能力、施展才华的空间那！^_^

其次，上午我还在想你该不该换工作的问题，现在看了你的问题补充后，可以肯定地对你说：换份工作吧！：）

咱们从自我价值的方向来看待这个问题：你在这个公司得到了锻炼，并帮助你的老板完成了公司的一个发展阶段，在这里你比较充分地发挥了自己的能力。不过从你的描述看来，你继续发挥的空间好像不大。

你继续留在这里干什么呢？他好像因你的拒绝已经开始难为你了。并且，看来你的内心中对于和他的情感问题还有些犹豫，因为什么呢？因为他有才华？因为他有能力、有冲劲，具有一个优秀男人所必有的某些元素吗？

你想过没有，若你顺着犹豫的路走下去，你会变得怎样？第三者？不幸的外房？撕裂别人家庭的女人？

换一份工作可以使你学到更多东西，更有效地实现你的价值，也可以使你避免不必要的烦恼。何乐而不为呢？~

和老板的感情很好吗？首先，老板对员工好是老板应有的、明智的管理手段。其次，若你觉得老板不错，将来大可以保持朋友关系，并作为一个有能力的朋友给他提供帮助，这样你的内心就不会觉得歉疚了。

总的来说，明智的人会注意避开可能会发生问题的道路，去选择一条较为安全的道路，那怕那道路比较坎坷。

你很自信，充分运用这一点，翻开你生活新的一页吧！

祝你好运！~

你应该学会在工作中去找寻乐趣，而且你也要知道工作就是工作，不管你是干什么的，必定是要有人管着，看着，无论你到哪里，除非你当上了老板。
在工作的时间里，老板希望的是你能勤勤恳恳的工作，在工作时间里不能干别的事情。你想上网，当然是要偷偷摸摸的，难道你认为你有空闲时间就可以上网，这是理所当然的吗？？？这是不可能的！
另外，在工作的时候列出计划表，对自己有一个规划，是一个好员工应该做的，也许在大学里你是跟着课表走，在课余时间里，你自我安排，但在单位，老板想要知道的是你是否能够把这份工作做好，能否让自己满意。同时能否把时间掌握好。