高分悬赏－用人单位可以扣压员工的学历证吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 17:00:18
刚和一个用人单位签订了聘用协议，但是单位收走了我们的学历证，并在协议上有一条如果我们不按时报到并签订劳动合同就要赔偿违约金，否则不退还我们的学历证
各位大虾帮帮忙，这样合理吗？是违背了劳动法的吗？
谢谢各位！！
特地给出20分，希望能人帮帮忙！
聘用协议是在5月份签的，已经签订了，学历证也交了，我们今天也去报到了，单位也把劳动合同给我们看了，但是劳动合同制订得非常苛刻，根本就是卖身契，所以我们不准备签，但是就担心学历证拿不回来了

当然不可以！
现在你需要求救劳动仲裁部门，最好联系你们几个上当的人一起去，找好证据
并且这样的合同是违法的，没有法律效力，你们不用交违约金。
以后签合同，不光要看对员工的要求，还要看没有对用人单位的约束，如果没有，则是违法合同，法律不予保护

不可以 给他看一哈都够了啊 丢了谁负责 切

这样做单位肯定是违法的！他们只有权保留你的证书复印件，无权扣留原件。

很明显，骗人的，给他你的“违约金”是交定了
人不是这个就能留住的，所以学位证绝对不要给出去

遇到骗子公司了