求教有关社保的问题

1.社保指的是国家的社会保障的保险包括（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）退休后领取养老金的，而不是在保险公司办理的商业保险。
2.社保要求最低缴纳年限是15年，但有的地区是当你交到15年，你尚未达到退休年龄的还要继续缴纳直至交到退休年龄。
3.退保是可以的，每个地区办理的要求是不一样的，福建的要求你可以问问当地的劳动局。
4.单位统一交会交到你的个人帐户上的。（我认为你们单位现在是亏损所以没有钱给你们缴纳社保，但是你们单位还没有到破产的地步，所以你要问清楚，你们单位是不是让你们把单位和个人缴纳的部分都有你们个人承担一起交了，因为养老包括企业缴纳部分和个人缴纳部分,如果让你们只缴纳个人部分的话就没问题了，要是承担企业部分的话就不合理了，但非要如此的话，也没办法，养老还是不要间断的好，如果你和单位解除关系了自己交的话，这两个部分也是要由你自己承担的，所以还是在单位交了吧，我建议你可以让单位给你们出具一个你们承担企业部分养老钱的收据，等到企业有钱的时候再补给你们）你说的会不会把那些不准备交了的人的钱一起交了是不存在这个问题的。
5.如果你现在不交，以后是可以补交的。我认为还是交了的好，毕竟以后老了会有一点保障，你可以权衡一下你的具体情况再作打算。

1、社保是国家强制性的保险，买社保对你在职时间内各方面都有保障，一般包括（养老、医疗、工伤、失业、生育），不知道你们单位给你们缴纳的哪几种！养老是规定最少要交足十五年，交足十五年后如果没有到退休年龄的还要交到退休为止！退休后才有养老金领取！当然如果你不是本地户口听话也可以选择退保，还可以将以前交的钱一次性取出！如果是本地户口就不能取出来！
2、单位统一交一般都会交到个人保险帐户上的，这个你也可以用身份证号码或社保号上当地的社保网站上是可以查得到的！
3、交社保的钱对你有很多的好处的，又怎么会亏呢！！但是你单位是应该给你们交一部份的，那是单位的义务，除非单位真是的跨了，那单位就不用帮个交了，如果是单位倒闭了，个人还可以领失业保险呢！现在不交，以后补交也可以，但以后补交的难度要大得多！