我该和他要基本薪水吗？

楼主:
即使在实习期,那也应该和他签协议了吧,
如果没签的话,也没关系,这是事实劳动关系.

不能以没有活就克扣基本工资的!!!
建议楼主去劳动部门申诉,维护自己的权益.
加油!

首先:请问你签了劳动合同没有?
其次,你的职务是什么?可以补充下吗?
最重要的:他们这违反劳动法!第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

有正式合同就好解决，实习旧麻烦了，既然闲者就出去找活干

实习期双方应该没有任何劳动合同，所以你就死了这条心吧。当然，如果是试用期，双方签过劳动协议的话那就另当别论了。

觉的是自己的那就要 要回来