经理对我说了一句话;你有%40做事能力,你还有%60是做人的能力我想问一下我这60的能力该怎么样去分来做啊
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 17:09:45
主要是指为人处世,不用分!
经理说这话应是在提醒你,你的工作不够努力,只有40%在工作上出力,60%都花在了处理人事关系上,说明你做人比工作强,但若现实中你做人也不太行的话,那可想而知,你的工作能力也好不到哪去,建议:少说话,在工作中尽量表现得积极点,让经理看到你的进步,当然,前提是这家单位你乐意在这工作
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主要是指为人处世,不用分!
经理说这话应是在提醒你,你的工作不够努力,只有40%在工作上出力,60%都花在了处理人事关系上,说明你做人比工作强,但若现实中你做人也不太行的话,那可想而知,你的工作能力也好不到哪去,建议:少说话,在工作中尽量表现得积极点,让经理看到你的进步,当然,前提是这家单位你乐意在这工作