工伤赔偿如何入帐

1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：
借：应付职工薪酬-福利费/营业外支出（公司负担部分）
借：其他应收款（保险公司承担部分）
借：其他应收款（责任人承担部分——如果有的话）

贷：库存现金
2、保险公司支付保险赔偿
借：银行存款

贷：其他应收款（保险公司承担部分）
3、《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

1. 工伤和工伤赔偿支付应该有个过程:参保--在参保期内工伤了--并医疗期结束--同时订定"工伤"有工伤报告书--再伤残鉴定并评残等级--公司申请基金赔付--工伤职工工伤一次性伤残补助金和日常医疗期工资待遇(没辞职或解除劳动合同时)--解除劳动关系的最后公司支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金.
2. 你的财务问题:参保支付你应该懂得;公司获得工伤基金赔付(现在有三块A是医药费报支;B是一次性伤残补助金,C:一次性医疗补助金);及公司支付一次性伤残就业补助金的问题
● 医疗工伤时,按发票统一报付(并复印件入帐;原件财务签字留存报劳动局工伤科用)
借:其他应收款---XX职工工伤医疗
贷:现金或银行存款
● 上报劳动局工伤科后,获得工伤基金赔付
借:银行存款
管理费用或制造费用--工伤费
贷:其他应收