关于离职，懂的帮忙

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/14 09:13:23

我于7月初提出辞职，想尽快离开，可是公司要求我做到下个月底，
是不是不合理，公司方面说如果我现在走的话就违约了要交违约金。
我不能走么？非得等下个月底么？请帮忙！
真的很着急，各位帮帮忙吧，追加赏分
如果我做到8月初就可以走么？不用管他们说的那些，
那我还需交违约金么？构成违约么？

你就做满一个月好了!到下个月初,也就是8月初.

一般常识是在正规大公司辞职必须要提前一个月通知公司,因为这样公司在运转方面可以找到接手的人来接替你的工作.你就等到一个月后再辞职吧~!

按找合同来，如果没有合同，想什么时候走就什么时候走。

你就做满一个月好了!

提出离职时有书面资料吗?要是有的话,过满30天就可以走了啊
要是没有那就没有办法了

讲到劳动法,只要咱员工的资料齐全,一般企业都是无理的
1.你书面提出辞呈,自书面上时间日期开始,有1个月.
2.多和上级沟通.
其实做的这些都是为了拿回属于自己的工资,一般企业都会压发半个月或者1个月工资,如果实在不行,干脆丢1个月工资,自离!!!(有好的去向,因时间关系,该放弃的就放)