这样的公司能开多久？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 06:55:00
有这样一家装饰公司，老板是个很不错的设计师，但是他的管理一塌糊涂，公司里还有两个新来的设计师，都是大学刚毕业的，没有任何工作经验，还有一个项目经理，主要负责工地的。公司办公室的工作状态如下：早上8点半上班，老板，两个设计师，项目经理基本都会准时到公司报到，然后项目经理就出去工地了，然后老板及两个新设计师先在沙发那边泡泡茶，聊聊天，大约9点半以后，两个设计师就各自坐到电脑前画图，听歌，吃东西，聊天，有时候甚至玩QQ游戏，或是QQ聊天！老板也出去工地忙了。由于两个新设计师没有经验，画图技术还不行，还需要培训，所以，老板也经常在办公室指点他们，就这样的边做事边玩边吃边泡茶的状态持续到中午12点下班，然后回宿舍吃饭（保姆煮饭）。下午2点半上班，老板要是回公司，两个设计师也跟着回公司，老板要是在宿舍看电视，两个设计师也跟着在宿舍看电视，直到老板回公司才跟着老板的车回来上班。下午在公司继续上午的工作状态，不过吃东西这一环节却加强了。直到下午6点半下班。回宿舍吃完饭后，继续回到公司（非上班时间了），打开电脑聊QQ，打游戏，上网~~~直到深夜，说是在公司加班画图，其实不知道在干吗！
现在公司实际上就老板一个人在画图，然后还要兼培训两个新设计师，然后还要往工地跑。所以每天晚上都要加班到深夜2点过。
公司现在陷入经济危机了，很多款在外面收不回来，每日的开支惊人，老板不懂节制，员工不懂节约，以为都是小钱无所谓！
以上就是这个公司的基本工作状态，大家觉得这样的公司能撑多久呢？
完全真实存在的一个公司，就在三亚，我是里面的办公室主任兼财务，之所以没提到我自己，是因为我已经对这个公司失望了！制定了一些考勤制度，我不知道到时候扣了他们迟到的工资，老板会不会私下补给他们，所以我不想认真了！

老板是我哥，我找他谈，能谈什么内容呢？要我说服他什么事情呢？

这样下去肯定不行了
你做为公司办公室主任和财务总监,是有义务为老板出谋划策的
既然制定了考勤制度,你就要跟终执行下去
不要因为顾忌老板之后补给他们就不做了

另外你要找老板诚恳的谈谈你对公司的目前状态的看法
拿人俸禄为人谋,你认为呢?

自己可不能像你所说的那两个设计师那样,在其位就要负其责,这是我的一点浅薄的看法,希望能给你一点帮助.

半年把

1、从你叙述的情况看，属于是比较典型的技术人员进行自主经营创业，这种情况下的公司缺乏管理及发展规划其实是很正常的现象；

2、至于说公司能坚持多久，很简单，公司的资金周转发生停顿时，也就是公司倒闭的时候；

3、至于你自己，在认真负责做好本职工作的同时，是难以提供建议给公司经理帮助扭转公司局面的，还是为自己以后的出路多做些打算吧，以备万一！

补充：

既然老板是你哥，你就尽力而为帮他吧，但是如果你没有公司经营方面的经验与能力，最多也就是陪他走这段创业路，至于路的尽头在何方，只有你哥自己能够把握！

谨记：在公司没有走入正规经营前，最多你可以不要工钱白帮忙，最好不要投资，在你有投资能力的前提下！

醒醒吧`财务主任.只要你不是老板的什么亲戚朋友,你可以私下去找找另一家公司算了``这样的公司最多撑1年!!!

你可以跟你的老板好好谈一下!经济危机老板是最关心的``你只要说服你的老板.这个公司还是有希望的!!要那两个新的设计师搞个适应期`在这个期间类给他们一定的任务!!完不成就开了!~~~~

既然老板是你哥,你应该管一下他们吧!

纯属个人意见

既然老板是你哥，你就不能不管了！和他说什么不太重要，你应该做些什么才对！把每天的财务收支报表给他看，天天都是亏损我就不信他不着急！我觉的他最少得做到以下几点才行：

1、每天上午查看昨天的财务报表，主要是收支情况！报表应当详细，判断那些是必要的支出，那些是没有必要的支出！

2、加强考勤，直接与薪水挂钩，没有规矩不成方圆！

3、上班时间禁