怎样处理违纪战士

视其性质而定:如果是好心办的坏事 那大可不必....
因为本质无问的战士 往往会遇到些自己拿不准 但是又必须去做的事 像这种情况 不仅要正确的引导 还要加以关爱 效果其显然会更好 战士的干劲十足 一个台阶可以为连队争得更高的荣誉
如性质出现在(根)本质上:那么要就要视情节的严重要性,对于那种屡教不改 依然犯错的 建议一棍打死(理由:留这种人在内部 只会给内部增加麻烦,无必要讲求"规则" 因为那两个只适应于 尊守纪律的人,为什么在战场上要枪杀逃兵,其意义就是在这个地方....[本人想法])
对于那种盲从而犯错的人 建议批评教育 使其端思想

另外罗嗦一句:作为中层领导 要想有危信 先信后危 让战士们喜欢你 但这时抓住几个"重犯"典型 重办.....而且要一枪到底 哪怕头上顶点小错误也要站起 危这杆大旗 让战士们明确感觉到 只要听话好好干 领导就是朋友 不听话 犯纪律者 领导就是安装自身的定时炸蛋......(做领导的一定要有点脾气 但万不可官司僚主义 军阀作风)
一个战士们又爱又怕的领导 才是个好领导

关禁闭

方法很多，包括简单粗暴的方法和耐心的说服教育，但是切记：因人而异、因事而异。