UC知道关于编制内聘用?急!
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 10:31:55
想弄清三个问题.所谓编制就是国家财政拨款对吧,那么长辈们所谓的编制就是“铁饭碗”，国家统筹安排，即使你现在的单位不复存在了，国家也会给安排其他工作，保障你的生活，对吗？
这种编制现在是不是已经基本不存在了？
现在采用的都是编制内聘用，对吗？
我理解的就是试用期合格后，就签定聘任合同，是单位正式职工，享受编制的待遇，财政拨款，各种保险之类对吗？但是合同期满，如果单位对你不满，依然可以叫你走人，编制也就随之消失，对吗？
还有一种就是试用期合格后聘用，但无编制，要参加考试争取编制，考上了就有编，然后也是签合同，也不是管一生，合同满了，同样可以叫你走人，对吧。
只有犯了大错才会被辞退,那也就是说三年合同期满后,一般情况下会续签的是吧.
这种编制现在是不是已经基本不存在了？
现在采用的都是编制内聘用，对吗？
我理解的就是试用期合格后，就签定聘任合同，是单位正式职工，享受编制的待遇，财政拨款，各种保险之类对吗？但是合同期满，如果单位对你不满，依然可以叫你走人，编制也就随之消失，对吗？
还有一种就是试用期合格后聘用，但无编制，要参加考试争取编制，考上了就有编，然后也是签合同，也不是管一生，合同满了，同样可以叫你走人，对吧。
只有犯了大错才会被辞退,那也就是说三年合同期满后,一般情况下会续签的是吧.
前者是换个说法，其实还是正式编，假装改革，换汤不换药，本质和以前是一样的，只有犯了大错才会被辞退．后者就是纯粹的企业雇佣劳动关系了，是可以叫你随时走人的． 尤其是在国有大型企业和事业单位基本都是这样
现在都是聘用制