工作扭伤脚算工商吗

我理解有误,可以算工伤 ! 新的《工伤保险条例》第14条第(5)项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》第8条第8项规定:"职工因工外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的，应当认定为工伤。"因此，你是在外出办理公务期间，不慎脚扭伤的，应属于工伤。 你也可以向相关机构申请认定,一旦认定为工伤,那么,你就可以要求享受工伤待遇.

现在的规定是：在上下班途中及上班期间发生的伤害属工伤（目的是为了工作）。
你的情况单位应该给予报销，否则投诉到当地劳动仲裁委员会。

这应该不算。但具体要看你们单位的态度咯。跟你们上层搞好关系在做做假应该可以混过去吧

算工伤！在上下班途中及上班期间发生的伤害属工伤，但在中国，具体要看你们单位领导和你的关系了

绝对算工伤！请参照工伤法

应该不算是工伤。