工程报价单中的人工单价是怎么算得？

工程报价单中的人工单价的计算：
　　平均工资单价=国内工人工资单价×国内工人工日占总工日的百分比+当地工人工资单价×当地工人工日占总工日的百分比
　　简介：
　　人工单价是指国内派出的工人和工程所在国招募的工人每个工作日的平均工资。一般来说，在分别计算这两类工人的工资单价后，再考虑功效和其他一些有关因素以及人数，加权平均即可算出平均工资单价。
　　1.国内工人工资单价的计算
　　我国出国工人工资单价一般按下式计算：
　　工人日工资=一名工人出国期间的费用÷(工作年数×年工作日)
　　出国期间的费用一般由下列费用组成。
　　(1)国外岗位工资及派出工人企业收取的管理费。
　　(2)置装费，指出国人员服装及购置生活用品的费用。
　　(3)差旅费，包括从出发地到海关的往返旅费和从海关到工程所在地的国际往返差旅费。
　　(4)国外零用费及艰苦地区补贴。
　　(5)人身意外保险费和税金。
　　(6)伙食费，指工人在工程所在国的主副食和水果饮料等费用。一般按规定的食品数量标准，以当地价格计算。
　　(7)奖金和加班工资。
　　(8)劳保福利费，指职工在国外的保健津贴费，如洗澡、理发、防暑、降温、医卫、水电费等，按当地具体条件确定。
　　(9)预涨工资。对于工期较长的投标工程，还应考虑工资上涨的因素，每年的上涨率一般可按5%~10%估计。

我国的人工工日单价组成内容,在各部门、各地区并不完全相同，但其中每一项都是根据法规、政策文件，结合本部门本地区的特点，通过反复测算最终确定的。
现有的预算定额人工工日不分工种、技术等级，一律以综合工日表示。
步骤如下：
1、根据一定的人工单价的费用构成标准，在充分考虑单价影响基础上，分别计算不同工种、不同技术等级工人的人工单价。
2、根据具体的工程资源配置方案，计算不同工种、不同技术等级的工人在该工程中的工时比例。
3、把不同工种、不同技术等级工人的单价按其相应的工时比例进行加权平均，即可得该项工程的综合人工单价。

由当地的建筑预算定额给定。

就是上面的答案了

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