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来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 04:03:06
2004年，我们工厂就已经破产．现在才来给我们解决．2004年以前，工厂给我们交了养老保险的，2004～2007年中间这几年却没有给我们交了，我想知道工厂是否应该给我们继续交．我们的工龄是600一年，有些中层干部有1000的，1200的，为什么我们的待遇不一样？有什么相关文件规定能够了的吗？现在我们工人都在闹事，希望能得到同等待遇．40和50岁的下岗女工该不该给我们发生活费？厂里的中层干部的养老保险保的100％，我们工人只保的70％，合不合理？

1.因为工厂已经破产了，所以已经丧失了法人的资格，因此，其也就没有了独立承担责任的能力，所以，对于其破产后的职工的养老保险，工厂不用缴纳。
2.对于养老保险工厂替职工交纳的数额不一样这个问题，主要是由于你们的基本工资不一样，所以，工厂替你们缴纳的费用当然也不一样了。
具体可以参照一些地方法规的规定
www.southcn.com/law/fzzt/fgsjk/2005090904 ... 38K 2007-7-13
但是，我个人认为，职工和干部的待遇不一样是不合理的，应该和工龄什么的挂钩。
3.对于下岗女工，当然要给生活费了，这是法律明文规定的，但是前提是工厂还有钱。如果正式职工的还没解决，估计下岗的更别提了......

工厂已经破产了！当然不用继续给你们交了！
工人和干部的待遇不一样是合理的！
关于下岗女工.继续发生活费...这个麻烦呢！