处理学校里的同事关系

呵呵.这是目前让很多刚走出大学校门和即将走出大学校门的大学生感到苦恼的问题.
　　怎样处理自己的人际关系呢?? 这个问题按说的确不太好回答,因为每个人所遇到的环境,领导,同事都是不同的.你的一个眼神,一个动作在一个人眼中是好的,也许在另一个人眼中就是坏的.
　　具体来讲讲你的问题吧. 工作环境是学校. 那么你面对的主要的人群还是学生和老师. 首先你要努力把自己的教学工作做好.现在的领导评价评价一个老师是否优秀很大程度取决于这个老师的班级的学生整体成就是否优秀.所以,在教学上你得努力,第二,一个优秀的老师在赢得领导的好评的同时也要赢得学生的人心. 一个好老师除了要告诉学生如何做学问外,还要教学生如何做人!! 平时,你是否只在乎成绩好的同学呢? 是否经常打骂或干脆不理某些学生呢? 是否在课余主动去关心学生们呢?
　　我以前的班主任也是大学刚毕业的,他为了提高班里凝聚力,制定了班规,把班里分为8个小组,按加减分制,比如你主动班水给你们组加分,你打架骂人就扣分,每月评出得分最高的组,每个月拿出200块钱奖励优秀的小组. 每隔一两周还开班干部会,要他们汇报班里存在的一些问题,并探讨解决的办法. 班里有了凝聚力,成绩应该就会提高,领导也会刮目相看.
　　再回到主题,怎样获得领导的青睐.除了教学外,你要多参加学校为教师们举办的一些活动,特别是那些能表现出你的才能的活动. 演讲啊,诗歌啊, 写作啊, 篮球赛,歌舞赛等等都大胆的去参加. 如果能入党就更要积极一些. 碰到了老师要打招呼,微笑.周末啊,假日可以邀请一些办公室或其它的一些老师吃个饭,玩玩什么的.平时在办公室,不妨吃吃亏,扫地,打水什么的可以自己干.尊重那些老老师.有一些教学方面的问题,要虚心像那些有经验的老师请教.
　　最主要的,要让那些领导,老师看出你身上有一种年轻人的朝气和动力.要让他们看到你身上的优点.

正常礼貌是要有的不是只对领导而每个人，其实领导也是人也是打工的啊！
你不要吧他当领导看能说话时就说能开玩笑时就开不要因为我领导在这里不怎么怎么，做任何事情只要是在适当的时间适当的地点就OK！