关于我爸爸的情况!请专家速度来帮忙吧!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/28 05:44:58
我试着详细的说清楚,如果有不清楚的再问我,有朋友愿意QQ跟我说话的我可以加分!!我的QQ:15586746.很急!!在线等~

我爸爸是一名出租汽车司机,原先有10多年的糖尿病史,病情控制的一般。加上劳累,脾气比较暴躁易怒,前天开车的时候晕倒,和一辆车发生刮蹭事故,事无大碍,爸爸陪给对方50元了事。然后在交警处理事故的时候交警发现我爸爸走路很不稳,摇晃而且有点思维混乱,起初认为我爸爸是酒后驾车,经测试,并没有饮酒,之后交警就开车把我爸爸送到了医院,原来爸爸是突然发作脑中风(脑梗塞)。交警把在医院前面的事情都办完了就打电话到爸爸的出租汽车公司,叫来了一位副经理。之后,副经理带爸爸做了脑ct等检查,给我打了电话,说我爸爸出了事情让家属去医院。当时妈妈不在家,我就叫上老姨等几个人一起开车到医院看我爸爸。
之后的事情我简单的概括就是爸爸由脑子完全神志不清,到今天的清醒(但是身体情况依然很不好,不过是说话有逻辑了)。
今天公司领导来看我爸爸了,说了很多话,言下之意就是劝我爸爸把车退了解除了合同。我妈没同意,当时我妈说:要和我爸商量,最后还要我爸爸拿主意,后来有个人把我妈妈叫出去谈,还是劝退车的事,我妈依然还是不同意。我觉得公司这样做肯定是对公司有利,像我爸爸这种严重的病,在治病期间基本的最低工资(大概应该有约700的基本工资/月)首先是要照发的吧???另外公司说如果不解除合同,就要补交“份钱”(出租车司机每月交给公司的钱),按天算,每天>150,然后找个人来替班(开我爸爸的车出去挣钱),等替班之日开始起,我爸爸就可以不交份钱了,但是劳动合同暂不解除。这也是我和妈妈选择的方案,但是我认为份钱是不应该交的,毕竟我爸爸是重病期间!肯定应该算病假吧?且有医院的正规证明,假条。

明天妈妈又要去爸爸的公司了~
我想问问对于我爸爸的事情,对我家有利的最佳协商方案,以及劳动法的相关规定。。。

答:
根据你所说的情况,我认为,本案中,如果你的父亲与公司有合同,合同没到期,公司是不能与你父亲解除劳动关系的.你的父亲在生病住院期间,公司应承担一切医疗费用.并且在疗养期间,公司照常发工资.根据<劳动法>的规定,等你父亲病情好转仍不能胜任现在的工作,公司可以将你父亲调换到其他的岗位工作.
具体你的问题我就看懂这么多,你还要知道什么可以进行补充说明.我在回答你.

当然不能和你父亲解除合同。我在QQ上给你留言了

为了你爸爸的人身安全(毕竟目前这样容易出事故),把金钱看淡些吧。现在的公司都是那个样子。心平气和的和公司谈谈,让他们站在你们的立场想想问题,希望能够有个好结果。
我不懂那些法律,只能这样安慰一下你了。

首先你要确认你爸爸和出租车公司之间签订的协议是什么性质,如果是承包协议你爸爸和出租车公司之间是没有劳动关系的,对方提出要退车只是解除承包合同;如果除了承包协议之外你爸爸和出租车公司还存在劳动关系,你要提供存在劳动关系的证据,比如你爸的社保是在哪里交的,费用是哪里承担的这些证明。只有搞清楚了这个前提,才能继续往下分析。