右手食指和中指被压掉， 请问各位属于哪一级别？ 应该怎么赔偿！~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 03:06:33
我弟弟在一家机床厂工作，因为是上夜班，人也过于疲劳，在零辰3点钟的时候，不小心被机器碰伤，压掉了右手的食指和中指的两个手指头，他只是一个二十的小伙子，掉了两个手指对他以后的生活必定会带来很大的不便，而且在我们农村像这样的人连个女朋友都不好找，现在他就快要出院了，我想了解一些从法律角度来知道他该得到什么样的相应的赔偿，请大家多帮帮忙啦，请帮助我们一下好吗，急！谢谢各位啦，如果可以的话请加我一下QQ，我们来更好的聊一下，我的QQ号是378416537，谢谢大家啦！

吾本渔樵是对的
LZ打字一定很辛苦吧

工伤必须通过劳动局进行工伤等级鉴定才有法律效力。
从伤残的情况，初步判断：
右手食指和中指被压掉，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T16180—1996）》
7、七级工伤与职业病鉴定标准
（27）一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；
可以评定为七级工伤
http://hi.baidu.com/a0909/blog/item/d1692634eec1723a5bb5f5fb.html

赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十五条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

http://www.dffy.com/faguixiazai/xzf/200405/20040505212509-3.htm

楼上回答很对
一定要进行工伤认定和伤残认定.如果公司不给进行工伤认定,可自已到劳动保障局去申请.
另: 如果劳动合同并没有期满,最好本人不要提出辞职,等劳动期满之后再辞职,因为一次性工伤伤残补助金是按辞职前一年的当地年平均工资来计算的, 而当地年平均工资是年年上涨的,也就是说,越晚辞职,拿的赔偿会越多.

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