关系还不错的同事变成直接领导了,突然觉得产生距离感,如何处理关系

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 11:23:05
以前一位同事,年纪不算大,是其他部门的主管,虽然级别比我高,可是因为她看起来比较随和,所以感觉跟她蛮好接近,经常用调侃的语气跟她讲话,关系也处得不错
现在重新调部门,包括我们部门都归她管了,平时请假也要到她那里签字,突然意识到自己跟她的距离,于是跟她讲话总觉得不自然,小心翼翼,有点生硬,也不敢象过去那样调侃她了,有点畏惧心理的感觉,我很苦恼~该如何处理?

调侃的话,只要不当着别人的面,你们私下里一起吃饭的时候说说,也无所谓。一般领导在乎的是,在众人面前要有威信,只要你能维护好这方面的时间场合就行了。

既然和你关系不错,她肯定有你所欣赏的地方,如果你认为她哪方面有适合当领导的气质,你也可以直率坦诚地向她表示你的欣赏,“我一直认为你很适合当领导。”,给予她你作为好朋友的认可与信任,对她会很重要,特别是管理一个新部门,她需要你的支持。

她成为你的上司,毕竟好的方面多于坏的方面,大家彼此很了解了,你不用在陌生的新上司面前重新证明自己,你应该为她和为你自己感到高兴。

这也没什么,人都想往高处爬,你对她产生这种心理很正常,不用为难自己,要么就让这种距离感主宰你,你们有了距离,这无法避免,要么就尽量减少见面机会,不会说话咱还不会躲吗?

曾经的纯真被世俗了,是你还是她?

做一个好下属,好助手吧

日啊,,笨,跟她坦白不就行了,,找个时间,两个人一块出去吃个饭,,说好了就行,,不过,上班的时候时刻都不要忘了,,你们的关系《~

顺其自然,不用太当回事,放松再放松,没什么了不起,干好自己的工作,时间长了就好了。