UC知道高人，帮我汉译英一下， 小弟跪求啊！+20悬赏
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 02:19:01
（一）总部副总以上、所属工业企业及事业部总经理采取签订经营管理目标责任书的方式：
经营管理目标责任书是企业经营者实施经营管理目标责任制的主要依据，用以记载对责任人承担的经营管理责任而进行的考评记录，该责任书是公司与责任人之间具有法律效律的一种合同。
责任制主要形式
第一类：公司副总以上业绩薪酬
1．使用于公司副总以上领导。
2．对其承担责任、对公司所做贡献及在生产经营管理中采取的重大行动、工作创新及工作业绩考核。
（1）经营管理目标考核；
（2）管理水平及管理创新、工作创新绩效考核。
第二类：公司所属工业企业及事业部总经理
1．使用于公司所属工业企业及事业部总经理。
2．对其承担的生产经营指标及对企业所做贡献等进行考核。
3．考核的内容
（1）经营业绩指标
（2）企业运营质量指标
（3）企业发展指标
4）业绩增长指标
（5）否决性指标
4．考核管理办法
（1）业绩薪酬：有公司确定各企业业绩薪酬标准，有公司人力资源部确定企业经营者月生活费标准并按月发放：
（2）考核与兑现：考核依据及兑现办法以经营管理目标责任书为准。
（二）总部部长级采取岗位工资+奖金的方式。
二、退休金，既养老保险金。有基础养老保险金、过渡性养老金、个人帐户养老金、统筹内生活物价补贴等。
管理层薪酬占工资总成本的2.4%
The management level salary divides into the headquarters vice- alwaysabove, the respective industrial enterprise and enterprise departmentgeneral manager and headquarters minister two kinds.
(1) headquarters vice- always above, the respective industrialenterprise and enterprise department general manager adopts signs themanagement management goal responsibility book the way:
The management management goal responsibility book is the enterpriseoperators implements the management management goal responsibilitysystem the main basis, the examination and critique record which tothe responsibility person with records which undertakes the managementmanagement responsibility carries on, this responsibility book isbetween the company and the responsibility person has the legal effectlaw one kind of contract.
Responsibility system main form
First kind: Company vice- always above achievement salary
1. uses vice- always above leads to the company.
2. pa