请问宽带薪酬和宽幅薪酬有什么区别？有没有人公司实行宽带薪酬的？

二者没有区别！说的是一个意思！
所谓宽带薪酬（其中“宽带”一词引自广播术语），实际上是一种新型的薪酬结构设计方式，它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。
采用这种薪酬制度的企业更加注重将员工的薪酬水平和其努力程度及工作绩效相互衔接，而不像传统的薪酬制度（如岗位系列工资制、职等职级制）那样将工资更多的与员工所处的权力位置和职务有多大关联。
宽带型薪酬结构就是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。