我是高中教师有编制，想辞职，单位压着档案不放，未签劳动合同，怎么办？打官司用何法律条文？急，帮忙啊

你是编制内教师，除了搞好关系要单位网开一面没有其他办法，因为领导完全有理由不放你走，为了留住人才啊。行政编制的单位。去法院、去劳动仲裁没有用。

说白了，就算外地学校走正常途径调你，你单位也能压住档案不放。这不是法律能解决的问题。是体制问题。你还是搞好校方关系，请他们高抬贵手吧。要不你不要档案，一走了之。你想想，你是国家编制人员，享受国家各项经贴（虽然经济不发达地区根本发不出来，但名义上有啊），你要走，国家不放行你走的了吗？

不要想打官司，你很难赢，即便赢了，你很难执行。只要你单位领导找主管教育的副县长签个字，你这官司就输定了。

现实社会，要用现实的方法解决问题。

编制内教师实际上属行政岗位，虽然你们拿的是职称工资，单干部还是有职务经贴的。想想你们工资那里来的，是财政统一拨款。你去法院案都不一定立的了。

你的事情应属人事仲裁范围,简单的说就是和劳动仲裁类似的一个部门,一般都在当地人事局下设的,你们单位没道理不放你的档案,不行就去那里告他,肯定赢,祝你好运