这样的公司还要继续吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 11:57:05
我在一家刚成立不到4个月的电子公司做部门经理,上个月我和老总谈的工资是底薪1500加1.5%的提成,本来象我这样的在其他公司在3000块钱死工资的然而为了证明我是有能力的,我答应了.
高兴的是,上个月我在网上联系了一家20万的定单,按道理说我应该拿4500的,可令我万万没有想到的是,老板改口了,说了一些冠冕堂皇的话...就发给我底薪1500,没拿到提成..
我实在忍无可忍了,他这样分明是把我当傻瓜,变相侵害了我的利益!!朋友们,能不能帮帮我出出主意,能真正帮我的我愿意送你QQ币!! (备注:我体型较胖,是不是老总看我不爽啊,我认为不可能,我还是觉的他们藐视我是应届毕业生)
备注:我是做电子商务的,而且我用的还是自己的笔记本电脑..
我没有签定合同.关键是我很喜欢现在的工作.不想离开..大家帮我想想,继续呆在这应该怎么样保护自己的利益.从这个角度出发.

有个这样的老总，如果是我呀，我就不干了。
但是你那么喜欢这份工作的话，就和他谈谈并签下一份合同！

喜欢一份工作的原因一般就几个：工资待遇好，员工环境好，再就是又喜欢的女生。
基本上第一条满足不了。
第二条也不太可能，更不用说以后的能力提升和发展了。
第三条就简单了，追到手一起跳槽。

这种公司，炒了它龟孙子的

我感觉你先在公司搞好一切关系.在公司里表现你的能力.
好好的工作,你要有信心4500算什么.再加油吧.

我觉得你们老板是看你是应届生才这样的，既然你们老板说话不算数，那么你就和老板好好的谈一次。把她答应你的待遇都写下来。之后就对老板说这是你刚才的意思吧，如果没有什么问题的话你就在上面签个字吧。这样你们老板就不会说话不算数了。

可毁了
你怎么同样的问题问好几遍哈阿？
我真的是奇了怪了
你是不是分数多了 没有地方用了昂？