该不该接受这份offer?

一般没多少机会转岗,接受不接受就看你自己对自己职业规划了.别人说了不算,呵呵

关键看你的爱好所在了

如果你觉得非常适合做销售，不愿委屈自己，那就别接受这份工作，毕竟做销售的收入通常会很高。

但是前台也不差，至少很稳定，不像sales那样整天要担心业绩。DSF部门因为人员流动性很大，所以对人员要求并不高，让你做接待应该说明你的能力高于做sales的要求。个人业务的前台职位应该是CSA，一段时间之后就会转为PRA，然后可以升PRO等。

按HR要求，你在岗一年以后就允许你转换部门，那时候你已经对汇丰有很深刻的理解，那时候再去做sales会更顺手更从容。

如果你不是很急功近利，建议先接受比较基层的锻炼，然后考虑internal transfer，机会很多很多

呵呵，机会很多很多？？做接待应该说明能力高于做SALES的要求？
怎么就感觉这些是粉饰的话呢？

DSF：两三千一个月，一个户400块钱（比较难达标的户）
PRA：三四千不等，无提成
PRO：七八千不等，无提成
EXECUTIVE：你熬上五年以上吧，甚至更多年，如果你不是管理培训生

以上所有待遇为税前，扣了税更少，汇丰对个税扣的很合国家规范，一分不少，没有任何住宿、吃饭等福利，死工资。
2008年这个时候你还在，并很有心情做下去的话，我很佩服你。

有机会问问猎头公司，或者那些在汇丰做并且不爱面子、肯说真话的朋友，你就会知道这里员工的归属感怎样、流动性多大、晋升进度怎样，真正的付出和回报比较是怎样的。