怎么样才能解决劳动力缺乏问题？

劳动力缺乏是相对的 只是你开出的特定条件下缺乏 按现在通行的每周五个工作日 而每个工作日八小时的标准 中国普通劳动者月工作时间是一百六十小时左右 而二零零六年国内职工月均工资是一千七百五十元人民币 相当于每小时工资十元以上 你公司地处南方江浙地区 应该高于此数 但是你公司开出的工资如果换算为小时工资却仅三元多一点 所以解决问题的办法很简单 至少将工资提高到相当于平均工资水平或高于平均水平 招人难问题即可迎刃而解 别无他法

如果你不想给工钱，可以在其他方面开出优厚待遇。例如兼职、工作时间缩短实行换岗制，还有放松工作上班时间自由。