学校该不该发我毕业升学奖

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 11:05:39
我是中学教师，2006年送了我教了三年的高中毕业班，按学校的的升学奖方案，我应该有近一万元的奖金。但2006年9月我应聘到其他学校，我找原学校索要，原学校说学校有规定，凡是离开学校的老师，学校不发升学奖。并且不拿档案给我，说我与学校签定了合同。是的我在调入学校时，签了要工作满九年的合同。但合同上并未说奖金与档案的事宜。学校说原来有先例，不给升学奖和档案。这事一直拖到现在，我想与原学校搞辞职，可以不要档案，但近一万的血汗钱我应该得到，可以吗？请法律高手帮忙！小弟感谢了！

升学奖方案属于那个学校自己设定的奖励，只有参考其方案施行才有效，如果出现方案中没有明确写出的方面（比如辞职），一般双方协调解决。而对于档案，学校是无权扣押的。总体来讲，你作为乙方违约，最有可能的结果是：你缴纳一定数额的违约金，学校给你档案，升学奖不发或减半发放。在学校机关等事业单位应当多注意这类问题，可以找人事、民政部门协调。

学校是不得扣押档案的。

看看学校当时是对升学奖是怎么规定的。如果是学校那么说的，那就没有升学奖了。至于档案，无论你是否违约，学校都有义务转移档案，你可以起诉他。看约定，别管他什么先例

都违约了还扯啥

你违约了,我也不给你

告他,违约金一定少于一万.两比不一样.