2个老总之间的矛盾

先把思路屡顺，
总经理的势态；大股东，问题是他的股份是否超过了51%，如果是就拥有了对公司的绝对控制权。
董事长的势态，小股东，法人，是不是还有其他股东？如果其他股东和董事长一条心且股份超过了总经理，那么董事长将是强势。
总经理主内董事长主外，那么客户资源应该在董事长手里，要搞清谁是公司发展的重要因素。
如果董事长联合其他股东且股份超过了51%，那么对总经理就非常不利，如果总经理的股份大于51%，当矛盾激化时董事长可能会带走客户另立门户。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往，大家的矛盾肯定是出现在利益分配上，各自的立场不同。如果公司分家，对谁都不利，包括你。
你提供的信息太少，很难帮你做出决断，总的来说，和为贵，只要双方同意通过谈来化解争议，毕竟都是来挣钱的，有什么不能谈的。

坦坦荡荡，不卑不亢。不要轻易站队，做正确的事，符合公司利益，符合道德标准，没什么苦恼的。

我觉得这样的情况你千万不要忧郁 这时候你要冷静分析 他们两个到底谁能笑

到最后 ，然后坚决的站到他这边！！你要是一直站在中间时间久了你一定是

两边都不讨好！

一山不容二虎，更何况现在是有矛盾的，别搞得自己骑虎难下。。。。

股份大的就肯定是老大，没什么好说的。
所以说如果你跟别人合伙的话，你必须得占有51%的股份
不用比别人多得很多，但一定要比别人多一点！

坐山观虎斗,收鱼翁之利